江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　一、招聘需求

　　二、報名方法

　　1.報名時間：2020年12月3日－2020年12月13日。

　　2.報名方式。凡有意應(yīng)聘者將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人郵箱，并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位（如：某某大學(xué)＋王某某碩士＋XX專業(yè)＋應(yīng)聘音樂學(xué)院崗位），同時發(fā)送人事處聯(lián)系人郵箱（rscrsk@jxnu.edu.cn）備案（人事處郵箱只備案，不作報名依據(jù)）。

　　3.報名時需提交的材料：①本人填寫相應(yīng)崗位的《江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗招聘報名表》《江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（詳見附件1、2）；②個人簡歷；③學(xué)歷學(xué)位證掃描件1份或2021屆畢業(yè)生推薦表掃描件1份；④符合所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷、獎項證明等。

　　三、資格審查

　　1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2020年12月16日下午5點前在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)（http://rsc.jxnu.edu.cn/）予以公布，請應(yīng)聘者及時查詢。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^人員于規(guī)定時間到指定地點進行資格確認(rèn)，具體時間及地點將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進行通知。

　　注：各崗位資格審查通過人員數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上應(yīng)不低于3：1的比例，如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少計劃數(shù)。

　　四、考核辦法

　　考核包括筆試（專業(yè)技能測試）、面試（試講）、心理測試、體檢、考察五個環(huán)節(jié)。具體時間、地點見人事處網(wǎng)站相關(guān)通知。

　　（一）筆試（專業(yè)技能測試）、面試（試講）

　　1.教育學(xué)院（教學(xué)科研崗）

　　①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

       ②專業(yè)技能測試：舞蹈創(chuàng)編與展示（現(xiàn)場抽取樂曲進行創(chuàng)編與展示，10分鐘內(nèi)完成）。

　　③面試：面試采用無生課堂教學(xué)形式，每位考生不超過20分鐘。

　　2.馬克思主義學(xué)院（教學(xué)科研崗）

　　①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

　　②專業(yè)技能測試：思想政治教育學(xué)原理；中學(xué)政治課學(xué)科教學(xué)論。

　　③面試：采用試講和問答形式。考生依據(jù)高中政治課的教學(xué)內(nèi)容自主選擇一個專題，撰寫教學(xué)設(shè)計，試講20分鐘。回答問題時間不超過10分鐘。

　　3.外語學(xué)院（教學(xué)科研崗兼科研秘書）

　　①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

　　②專業(yè)技能測試：考察其公文寫作能力及國別與區(qū)域研究能力。

　　③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4.附屬幼兒園（幼兒園教師）

　　①應(yīng)聘人員總成績=筆試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

　　②筆試：相關(guān)專業(yè)知識測試。

　　③面試：包括專業(yè)能力測試和試講。專業(yè)能力測試：自備鋼琴彈唱歌曲一首，故事一個，舞蹈一個，其他項目現(xiàn)場抽取題目。試講采取無生課堂形式（10分鐘）。

　　5.審計處（其他專技崗）

　　①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

　　②筆試：相關(guān)專業(yè)知識測試。

　　③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　6.信息化辦公室（其他專技崗）

　　①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。專業(yè)技能測試低于70分或面試低于80分者一票否決。

　　②專業(yè)技能測試：相關(guān)專業(yè)知識測試。

　　③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　（二）面試、心理測試、體檢人選的確定

　　根據(jù)筆試（專業(yè)技能測試）成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人選；根據(jù)總成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定心理測試、體檢人選。

　　（三）心理測試

　　心理測試由專業(yè)人員組織實施，心理測試不計入考核總成績，不合格者一票否決。

　　（四）體檢

　　在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動放棄，空出名額可從未進入體檢環(huán)節(jié)的相應(yīng)的應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補。

　　（五）考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其應(yīng)聘資格進行復(fù)查。考察不合格者，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動放棄，空出名額可從未進入考察環(huán)節(jié)的相應(yīng)應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補。

　　五、公示

　　考察合格者在人事處網(wǎng)頁進行公示，公示時間不少于7天。

　　六、工作待遇及其它

　　1.待遇

　　人事代理（同工同酬非事業(yè)編制），其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。

　　2.其它

　　①基本聘期5年內(nèi)，其中，試用期六個月。

　　②在基本聘期內(nèi)，須按“非升即走”政策進行考核。具體為：

　　教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、外語學(xué)院教學(xué)科研人員：5年內(nèi)須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：

　　①考取專業(yè)院校或985高校或?qū)I(yè)排名全國前20位院校本專業(yè)定向博士；

　　②獲評為學(xué)校課程教學(xué)“十佳”教師；

　　③主持立項國家級課題或教育部高校人文社科項目或省級重點課題一項；

　　④在本學(xué)科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。具體為：在《江西師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的B類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)〔2014〕172號《江西師范大學(xué)文學(xué)藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法（試行）》中可折算為B類文章的其他各類成果2項。

　　其他專業(yè)技術(shù)人員：5年內(nèi)須獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則期滿予以解聘。

　　附件1：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗招聘報名表.doc
   　附件2：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls

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