撫州教師招聘:2023年撫州高新區(qū)九年一貫制學(xué)校招聘公益性崗位教師16人公告
摘要
- 1 報(bào)考人數(shù) 16人
- 2 報(bào)名時(shí)間 8月28日-8月30日
- 3 筆試時(shí)間 無(wú)筆試環(huán)節(jié)
- 4 面試時(shí)間 詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證
江西教師招聘考試溫馨提醒您關(guān)注撫州教師招聘:2023年撫州高新區(qū)九年一貫制學(xué)校招聘公益性崗位教師16人公告。報(bào)名時(shí)間:2023年8月28日至8月30日。以下是公告詳情:
> 教師就業(yè)投遞簡(jiǎn)歷找好工作,獲取更多機(jī)會(huì) <
簡(jiǎn)歷填報(bào)>【江西教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】
根據(jù)教育教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)同意,撫州高新區(qū)3所九年一貫制學(xué)校(金巢實(shí)驗(yàn)學(xué)校、高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、夢(mèng)湖學(xué)校)招聘公益性崗位教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘對(duì)象
具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2021屆和2022屆)。
二、招聘崗位及條件
共計(jì)16個(gè)招聘崗位計(jì)劃(詳見(jiàn)附件1)。
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2021屆和2022屆)。
2.所有應(yīng)聘者均應(yīng)在入職前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),還應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名所需材料
1.報(bào)名登記表(附件2);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
5.身份證原件和復(fù)印件;
6.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3);
7.近期白底免冠一寸彩照2張;
8.相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,每人限報(bào)1所學(xué)校,1門學(xué)科。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年8月28日至8月30日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:00)。
地址:撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室1101(詳細(xì)地址:撫州市鐘嶺大道266號(hào)),市內(nèi)乘1路、9路、33路、67路公交車到撫州高新區(qū)管委會(huì)下。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
六、面試形式和內(nèi)容
面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行,總分為100分。各學(xué)科試講內(nèi)容范圍詳見(jiàn)《2023年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘教師面試教材目錄》(附近4)。
七、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
請(qǐng)各位考生憑有效身份證于2023年9月1日(上午9:00-12:00,下午14:00:-17:00)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。地點(diǎn):撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)1112辦公室,市內(nèi)乘1路、9路、33路、67路公交車到撫州高新區(qū)管委會(huì)下。
八、面試流程
(一)抽簽與候測(cè)
面試當(dāng)天上午8:30在候測(cè)室,進(jìn)行抽簽確認(rèn)面試順序。
(二)備課
面試對(duì)象憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證和面試號(hào)牌,由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進(jìn)入備課室,抽取題目后撰寫(xiě)備課稿,試講備課時(shí)間20分鐘。
(三)面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行,總分為100分。試講時(shí)間時(shí)限為10分鐘
(四)評(píng)分候分
面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)按四舍五入的原則計(jì)算。面試成績(jī)確定后,面試對(duì)象須在《面試成績(jī)單》上簽字確認(rèn)。
九、總成績(jī)計(jì)算
面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,總分為均為100分,面試成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)按四舍五入的原則計(jì)算。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其測(cè)試成績(jī)以零分計(jì)算,不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場(chǎng)平均分基數(shù)。
招聘崗位如出現(xiàn)末位同分,則以面試評(píng)分表中教學(xué)效果分高者優(yōu)先;如面試總分和教學(xué)效果分?jǐn)?shù)均相同,則以面試評(píng)分表中教學(xué)方法分高者優(yōu)先;如面試總分、教學(xué)效果、教學(xué)方法分三者分?jǐn)?shù)均相同,則以面試評(píng)分表中教學(xué)內(nèi)容分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。因此,所涉崗位當(dāng)天考場(chǎng)面試當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分,不是考生面試最后得分,使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績(jī)。
面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
①當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。
②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。
十、考生須知
1.面試當(dāng)天考生憑《面試準(zhǔn)考證》、身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,8:30未抵達(dá)本人面試候考室的考生取消面試資格。
2.考生除《身份證》、《面試準(zhǔn)考證》、飲用水等考試必須用品外,其余物品應(yīng)存放在物品保管室,不得帶入候考室、備課室和面試室。否則一律視為舞弊,面試成績(jī)按零分處理。
3.考生到達(dá)候考室后,根據(jù)工作人員指引進(jìn)行抽簽,確定面試順序。
4.考生進(jìn)入備課室,接到開(kāi)始備課信號(hào)后才能開(kāi)始備課,在20分鐘內(nèi)完成。備課時(shí)不得交頭接耳、左顧右盼、大聲喧嘩,要嚴(yán)守考場(chǎng)紀(jì)律,保持考場(chǎng)安靜。
5.考生在試講時(shí),不得泄露自己個(gè)人關(guān)鍵信息(如工作單位、姓名、畢業(yè)院校等),否則面試成績(jī)按零分處理。
6.面試成績(jī)確定后,面試對(duì)象須在《面試成績(jī)單》上簽字確認(rèn)。如考生因某些因素拒絕簽名,則由候分室工作人員簽名,并將有關(guān)情況記入《試講成績(jī)通知單》。考生面試結(jié)束后,不得返回候考室。
7.如考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對(duì)以虛假信息騙取考試資格等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十一、工資待遇
基本工資2400元/月,并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)375元/月(社保、醫(yī)保、失業(yè)、工傷等)。
十二、確定體檢和考核對(duì)象
1.根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生測(cè)試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
2.體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考核合格人員名單上報(bào)撫州高新區(qū)管委會(huì)批復(fù)后。依據(jù)有關(guān)政策法律,擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,含試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,予以解聘。
十三、遞補(bǔ)
如因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,由用人單位提出,經(jīng)高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部同意后,可在同崗位面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告中崗位條件不符或弄虛作假的,取消其面試和錄用資格。
本公告未盡事宜由撫州高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0794-7069077、0794-7069199。
附件:1.報(bào)名登記表
2.撫州高新區(qū)3所九年一貫制學(xué)校招聘公益性崗位教師計(jì)劃表
3.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
4.2023年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘教師面試教材目錄
附件2 報(bào)名登記表.doc
附件3 考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx
附件4 2023年撫州高新區(qū)公開(kāi)招聘教師面試教材目錄.docx
撫州高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月28日
原文標(biāo)題:2023年江西省撫州高新區(qū)九年一貫制學(xué)校招聘公益性崗位教師公告
文章來(lái)源:http://gxq.jxfz.gov.cn/art/2023/8/28/art_8334_4074008.html
以上是關(guān)于撫州教師招聘:2023年撫州高新區(qū)九年一貫制學(xué)校招聘公益性崗位教師16人公告的簡(jiǎn)要介紹,想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊,如南昌教師招聘、九江教師招聘、贛州教師招聘、撫州教師招聘公告等,敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)
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