江西省教師招聘：贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（588人）

　　公告原文>2022下半年贛州市事業(yè)單位公開招聘588人公告(含教師崗)

　　贛州市2022年下半年事業(yè)單位招聘原則及方法：

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進行《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試，部分崗位在《職業(yè)能力傾向測驗》中增加對專業(yè)知識的考評，增設(shè)計算機卷、財會卷試卷。綜合卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》，計算機卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測驗》增加對計算機專業(yè)知識的考評，財會卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測驗》增加財務(wù)會計專業(yè)知識的考評。其中有專業(yè)知識考核要求的《職業(yè)能力傾向測驗》專業(yè)知識占《職業(yè)能力傾向測驗》的40%。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》不指定類別。

　　筆試成績占總成績的50%，試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。

　　考生總成績計算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

　　例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

　　以上是關(guān)于江西省教師招聘：贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（588人）的簡要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如江西教師招聘備考資料、江西教師招聘崗位表、江西教師招聘基礎(chǔ)知識，江西教師招聘歷年真題、專業(yè)知識等，敬請關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)。