2020江西廣播電視大學(xué)招聘高層次人才公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　江西廣播電視大學(xué)(簡(jiǎn)稱江西電大)創(chuàng)建于1979年5月，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的省屬本科高校，主要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育。2004年6月，隸屬于江西電大的江西工程職業(yè)學(xué)院成立，面向全國(guó)開(kāi)展高職教育;2013年，國(guó)家開(kāi)放大學(xué)依托我校設(shè)立國(guó)家開(kāi)放大學(xué)江西分部。學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū),其中青山湖校區(qū)以行政和開(kāi)放教育、成人教育為主，撫河校區(qū)主要開(kāi)展高等職業(yè)教育。

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2020年面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次人才。具體事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　見(jiàn)附件

　　三、報(bào)名方法

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間為即日起至2020年6月16日17：00止。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘者均須將《江西廣播電視大學(xué)2020年人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)以及崗位招聘條件要求的證書(shū)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證明電子備案表及崗位條件所需其他材料)掃描發(fā)送至指定郵箱，郵件主題格式：招聘崗位+姓名+學(xué)歷職稱+專業(yè)學(xué)校，(招聘崗位.張三.博士研究生.社會(huì)學(xué)專業(yè)XX大學(xué))。未按要求遞交材料者視為報(bào)名無(wú)效，網(wǎng)絡(luò)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單，將在學(xué)校網(wǎng)站公告欄統(tǒng)一公布。

　　(二)資格審查：

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)審的人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告欄。資格審查須提供相關(guān)原件材料：身份證、招聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2020年應(yīng)屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用)、學(xué)歷證明和崗位條件所列證書(shū)(黨員證明材料等)。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(三)報(bào)名要求

　　請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

　　(四)領(lǐng)取考證

　　資格審查通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求、紀(jì)律等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　四、考核辦法

　　招聘考核采取試講或筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(1-3號(hào)教師崗為試講+面試;4-5號(hào)管理崗、6-15號(hào)技術(shù)崗、16-17號(hào)教輔崗、18-20號(hào)輔導(dǎo)員崗為筆試+面試)?？己瞬扇“俜种?，其中試講(筆試)占50%，面試占50%。

　　(一)應(yīng)聘1-3號(hào)崗

　　1.試講：采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式，主要考核教學(xué)能力、思維能力、應(yīng)變能力;

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　(二)應(yīng)聘4-20號(hào)崗

　　1.筆試：管理崗、技術(shù)崗、教輔崗主要考核報(bào)考崗位所需的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能;輔導(dǎo)員崗主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作，大學(xué)生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析等

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　(三)根據(jù)試講(筆試)成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(末位總成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試)。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，經(jīng)過(guò)試講(筆試)環(huán)節(jié)后進(jìn)入面試，試講(筆試)、面試成績(jī)均不能低于70分(含)，否則不予聘用。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)綜合面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　2.體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　3.對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　4.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　六、聘用與待遇

　　1.經(jīng)考核、試講、體檢、考察、公示無(wú)異議后，按照規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理,享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

　　2.試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

　　聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：0791-88508012

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　　招聘崗位及人數(shù)、條件

　　2020年人才招聘報(bào)名表

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