2022年萍鄉上栗縣省招和特崗教師招聘面試有關事項公告

　  【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年萍鄉上栗縣省招和特崗教師招聘面試有關事項公告。面試時間：2022年8月7日(星期日)。詳情如下：

　　一、面試對象、時間、地點

　　面試對象：通過資格復審的入闈面試人員(詳見附件1)

　　面試時間：2022年8月7日(星期日)

　　面試地點：待定

　　二、面試組織形式和方法

　　面試采取無生試講的方式進行，備課時間40分鐘,面試時間為10分鐘，其中音樂、體育、美術三學科除試講外還需增加專業才藝展示(試講時間6分鐘，專業才藝展示4分鐘)，專業才藝展示所需器材均由考生自帶(鋼琴除外)，試講和專業才藝展示均在面試室內完成。

　　三、面試的內容范圍

　　面試試講的教材范圍以上栗縣2021-2022學年度使用的現行的報考對應學科的中小學教材版本為依據選定試講內容。由專家選定三個試講課題，各考生的具體面試試講課題由該面試學科的第一號順序考生從該學科的三個試講課題中抽取一個課題作為該學科所有考生的試講課題。

　　四、錄取辦法

　　1.成績合成

　　音樂、體育、美術崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

　　其它學科崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　2.確定體檢對象

　　①當該職位實際面試人數大于招聘計劃數且達到面試開考比例時(招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11至20人的崗位，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5)，根據考生筆試、面試合成的總成績，按招聘計劃從高分到低分確定體檢對象;②當該職位實際面試人數大于招聘計劃數，但未達到面試開考比例時，先按面試開考比例根據考生筆試、面試合成的總成績，從高分到低分確定體檢對象;本崗位其他面試考生根據考生筆試、面試合成的總成績(面試成績不得低于75分或同一面試組面試平均分，畸形分、零分考生不參與計算平均分)，按招聘計劃從高分到低分確定體檢對象，直至完成招聘計劃;③當該職位實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分或同一面試組面試平均分(畸形分、零分考生不參與計算平均分)，方可進入體檢環節;④根據考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員(總成績相同時，面試分數高者優先;總成績和面試成績均相同時，筆試學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時，師范類專業者優先)。

　　3.公示

　　確定的體檢對象筆試、面試及合成的總成績在上栗縣教育局一樓大廳和上栗縣政府信息公開網向社會公布。屆時考生可到上栗縣教育局一樓大廳或登陸上栗縣政府信息公開網查詢相關成績和入闈的體檢對象名單及體檢時間、地點、注意事項。

　　4.體檢

　　體檢對象在規定時間地點(另行通知)按要求進行體檢，未在規定時間、地點體檢的按自動放棄處理。體檢參照教師資格認定體檢要求執行，費用自理。

　　5.確定擬聘對象

　　將體檢、考察合格的考生名單進行公示。公示期間如有舉報，經查實不符合招聘錄用條件者，取消錄用資格。進入體檢程序后，因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，予以遞補一次。公示結束后，由縣教師招聘領導小組按程序安排上崗。

　　五、有關要求

　　1.此次招聘面試工作嚴格落實疫情防控各項措施(詳見附件2)，相關規定將根據國家和省市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整，請各位考生及時關注并嚴格遵守。

　　2.未在規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　咨詢電話：上栗縣教育局師資股0799-3863615。

　　上栗縣教師招聘工作領導小組

　　2022年7月26日

　　 以上是關于2022年萍鄉上栗縣省招和特崗教師招聘面試有關事項公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、面試名單等，敬請關注江西教師招聘考試網