2022年上饒弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試公告
【導(dǎo)讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關(guān)注2022年上饒弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試公告。面試時(shí)間:8月2日。詳情如下:
一、面試對(duì)象
經(jīng)資格復(fù)審合格、公示無異議的筆試入闈(含調(diào)劑入闈)人員。
二、面試安排
(一)面試時(shí)間:8月2日。
面試當(dāng)天,考生必須攜帶本人身份證及《面試準(zhǔn)考證》于7:20前到達(dá)指定面試地點(diǎn)候試室。面試當(dāng)日7:35后,考生不得進(jìn)入面試候試室。因考生遲到造成無法面試的所有責(zé)任,由考生自行承擔(dān)。
(二)面試地點(diǎn)
弋陽縣第一中學(xué)(3、4號(hào)樓),體育學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試場(chǎng)地在弋陽縣第一中學(xué)田徑場(chǎng)(全民健身中心)。
(三)面試評(píng)委
由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)臨時(shí)邀請(qǐng)外地評(píng)委(紀(jì)檢人員監(jiān)督)。
(四)面試形式及內(nèi)容
1.面試形式。本次面試各招聘崗位面試形式統(tǒng)一為說課。音樂、體育、美術(shù)崗位面試形式除說課外,還須測(cè)試專業(yè)技能。
2.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定,說課使用的教材及版本統(tǒng)一由面試組織方提供,可能存在與當(dāng)下學(xué)生使用版本不一致的現(xiàn)象,使用教材及版本見附件2。
3. 音樂、美術(shù)、體育專業(yè)技能測(cè)試形式及內(nèi)容如下:
(1)音樂專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
視唱和才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一,考場(chǎng)準(zhǔn)備電鋼琴,其他樂器考生自備)。
(2)體育專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
100米跑和立定跳遠(yuǎn)。其中,100米跑必須采用蹲踞式起跑,考生測(cè)試時(shí)須穿普通跑鞋,不得穿釘鞋, 每組第一次起跑犯規(guī)的考生給予警告,之后同一組的一名或多名考生每次起跑犯規(guī),均將被取消該單項(xiàng)的考試資格,判單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分,且不予補(bǔ)考。
立定跳遠(yuǎn)考生穿常規(guī)運(yùn)動(dòng)鞋進(jìn)行測(cè)試,考生測(cè)試三次,以最佳成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
(3)美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
速寫。面試組織方提供繪畫用紙,其余繪畫工具一律自備。
(五)面試流程
1. 一般崗位面試流程:
①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘)。
2. 音樂崗位面試流程:
①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘);④專業(yè)能力測(cè)試(視唱2分鐘;才藝表演三選一,5分鐘)。
3. 體育崗位面試流程:
①抽簽;②專業(yè)能力測(cè)試(100米、立定跳遠(yuǎn));③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。
4. 美術(shù)崗位面試流程:
①抽簽;②專業(yè)能力測(cè)試(速寫,30分鐘);③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。
(六)面試成績(jī)?cè)u(píng)定
1.面試分值
(1)普通崗位面試總分為100分(說課100分)。
(2)音樂崗位面試總分200分,其中說課100分,專業(yè)技能測(cè)試100分(視唱50分,才藝表演50分)。
(3)體育崗位面試總分200分,其中說課100分,專業(yè)技能測(cè)試100分(100米跑50分,立定跳遠(yuǎn)50分)。
(4) 美術(shù)崗位面試總分200分,其中說課100分,速寫100分。
考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分,統(tǒng)計(jì)考生面試成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取其余考官的平均分作為考生的面試成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
2.考生最終成績(jī)計(jì)算辦法
普通學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試50%,面試50%的權(quán)重計(jì)算。
音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試40%,面試60%的權(quán)重計(jì)算。
考生最后成績(jī)計(jì)算公式如下:
(1)普通中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);
(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。
例:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。
小學(xué)音樂教師崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分190分;面試滿分為200分,而考生實(shí)際得分為150分,則該考生總成績(jī)=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。
三、確定參加體檢人員
1. 面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例的崗位。根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員,若筆試和面試成績(jī)均相同,則同時(shí)確定為參加體檢人員。
2.面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位。在不超過該崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的前提下,崗位計(jì)劃中符合規(guī)定面試比例的崗位按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員;崗位計(jì)劃中不足規(guī)定面試比例的崗位,考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(按百分制計(jì)算),才能按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員,面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予擬聘,并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員。
例:某崗位計(jì)劃招聘3人,按規(guī)定面試比例應(yīng)入闈9人,實(shí)際參加面試人員為7人,則總成績(jī)第一、二名者屬于規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃,應(yīng)按總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績(jī)第三名者屬于不足規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃,則面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(百分制),才能確定為參加體檢人員,若總成績(jī)第三名的考生面試成績(jī)未達(dá)到60分,則不予擬聘,并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。
四、體檢
參加體檢人員按照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在“弋陽教育”“弋陽人社”等微信公眾號(hào)上發(fā)布。
五、政治審查
主要對(duì)考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。考生須在規(guī)定的時(shí)間,攜帶以下材料,前往弋陽縣人才交流中心(弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局四樓)進(jìn)行政治審查。
1.提交考生個(gè)人檔案;
2.由考生本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明;
3.考察對(duì)象提供招聘崗位所要求的各類證件的原件及復(fù)印件重新復(fù)核。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。已通過教師資格現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定,取得教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的合格證明,目前正在辦理教師資格證書的,須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書,承諾于當(dāng)年8月31日前,取得符合報(bào)考崗位條件的教師資格證。
4.考生身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書,承諾于當(dāng)年8月31日前,取得符合報(bào)考崗位條件的畢業(yè)證(學(xué)位證)。
凡受到公安機(jī)關(guān)拘留(含拘留)以上處罰、不符合錄取資格以及政治審查不合格者取消其聘用資格。因政治審查不合格產(chǎn)生的空缺,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
六、擬聘公示
經(jīng)面試、體檢、政治審查合格后,確定為擬聘人員,并同步在弋陽縣人民政府網(wǎng)(政務(wù)公開欄中的部門)及“弋陽教育”“弋陽人社”微信公眾號(hào)上公示。公示期為七天,公示期滿無異議后正式聘用。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,經(jīng)弋陽縣中小學(xué)(含特崗)教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局、弋陽縣教育體育局辦理聘用手續(xù)。聘用人員于當(dāng)年秋季開學(xué)前經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗,服務(wù)期不少于5年。
資格復(fù)審時(shí)因暫未取得教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)而簽訂承諾書的人員,須在承諾書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別向縣人社局、縣教體局提交教師資格證或畢業(yè)證(學(xué)位證)原件,如教師資格證書原件暫未下發(fā),須提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的合格證明。逾期未提交上述原件或證明者,視為資格審查不合格,取消聘用資格,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
八、防疫要求
詳見《弋陽縣2022年中小學(xué)教師招聘面試疫情防控公告》。
九、其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
2. 《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為考生面試前一天上午8:30至11:30,即8月1日上午領(lǐng)取。《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):弋陽縣教育體育局組織人事股(二樓)。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考時(shí)須提供身份證原件核驗(yàn),簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取。
3.考生除身份證、《面試準(zhǔn)考證》外,不準(zhǔn)攜帶任何物品進(jìn)入候試室。面試過程中發(fā)現(xiàn)有夾帶資料及通訊工具的,一律按舞弊處理。
4.考生進(jìn)入候試室后,要注意保持考場(chǎng)肅靜,不得大聲喧嘩。考生經(jīng)工作人員引導(dǎo)抽簽后,不得以任何形式泄露本人姓名及身份,發(fā)現(xiàn)泄露本人信息的按舞弊處理。
5.考生面試結(jié)束后,統(tǒng)一在候分室休息等待,待簽字確認(rèn)面試成績(jī)后立即離開,不得返回備課室和候試室。
6.考生須聽從考場(chǎng)工作人員管理,不得蓄意聚眾鬧事,擾亂考場(chǎng)秩序,否則統(tǒng)一按舞弊處理,涉嫌違法的將交由司法機(jī)關(guān)處理。
7. 本公告最終解釋權(quán)歸弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局、弋陽縣教育體育局所有。
聯(lián)系電話:0793—5821700(縣人力資源和社會(huì)保障局)0793—5900157(縣教育體育局)
弋陽縣教育體育局 弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月26日
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