宜春市上高縣2023年統(tǒng)招及特崗教師招聘考試資格審查及面試工作公告

　  江西教師招聘面試溫馨提醒您關(guān)注宜春市上高縣2023年統(tǒng)招及特崗教師招聘考試資格審查及面試工作公告。更多關(guān)于江西教師招聘面試公告會持續(xù)更新。詳情如下：

　　為做好2023年上高縣統(tǒng)招及特崗教師招聘資格審查及面試工作，根據(jù)宜春市教育體育局、宜春市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》(宜教體人師字〔2023〕11號)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)上高縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將上高縣2023年統(tǒng)招及特崗教師招聘考試資格審查及面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

　　2.堅(jiān)持同學(xué)科范圍統(tǒng)一，同學(xué)科評分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則;

　　3.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則，在上高縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督;

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，接受考生及社會的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為，取消面試及聘用資格;

　　5.堅(jiān)持回避原則。面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　二、資格審查工作

　　(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2023年6月2日至3日(上午8:30至11:30;下午15:00至17:00)，所有入闈面試考生必須在6月3日下午17:00前完成資格審查，否則視為放棄面試。

　　2.地點(diǎn)：江西省上高縣鏡山大道11號(縣教體局辦公大樓一樓接待室)。

　　(二)資格審查分組安排

　　1.資格審查一組：負(fù)責(zé)審查統(tǒng)招學(xué)科崗位考生資料;

　　2.資格審查二組：負(fù)責(zé)審查特崗學(xué)科崗位考生資料。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委對資格審查進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(三)資格審查所需證件和材料

　　1.近期一寸同底免冠彩照2張;

　　2.身份證原件及復(fù)印件;

　　3.筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　5.已取得教師資格證書者需提供具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致的教師資格證書原件、復(fù)印件及其網(wǎng)上驗(yàn)證資料(驗(yàn)證資料自行到《中國教師資格網(wǎng)》子欄目“證書驗(yàn)證”中進(jìn)行驗(yàn)證提交并截圖打印)。小學(xué)全科教師資格證可以任教小學(xué)任一學(xué)科;

　　6.已在我省各級各類中小學(xué)任教的正式在編教師，必須在同一縣域(含市直，下同)內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年(即：2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算)，須在筆試報(bào)名截止日前(即2023年2月21日前)，取得由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;

　　7.2020年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2023年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前(即2023年2月21日前)，取得由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;

　　8.其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前(即2023年2月21日前)，取得由所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;

　　9.民辦學(xué)校聘用的專職教師報(bào)考，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;

　　10.在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年(即2021、2022年招聘錄用)的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前(即2023年2月21日前)，取得由所在學(xué)校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù);

　　11.參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)。如確要報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前(即2023年2月21日)與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議;

　　12.我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加其他公開招聘考試。如確要參加，須在筆試報(bào)名截止日(即2023年3月16日)前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

　　注：上述同意報(bào)考證明、解除聘用關(guān)系證明、解除協(xié)議證明等原件和復(fù)印件需在資格審查時(shí)提交。所有證件需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件須本人簽字，標(biāo)注“與原件保持一致”并摁手印，原件審核后現(xiàn)場退回，收存復(fù)印件。

　　(四)有關(guān)事項(xiàng)及要求

　　1.嚴(yán)格按照計(jì)劃申報(bào)所設(shè)置的崗位條件(以省公布為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，不得更改或增減崗位條件;

　　2.各崗位具體招聘條件由招聘單位根據(jù)崗位條件設(shè)置要求設(shè)定;

　　3.涉及到的年齡問題，如“年齡不超過30周歲”，即為：1992年2月14日及以后出生;“年齡不超過35周歲”，即為：1987年2月14日及以后出生;其他年齡段要求，以此類推;

　　4.涉及到的戶籍問題，崗位條件中的“限上高縣戶籍”指《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》發(fā)布之日(即2023年2月14日)，報(bào)考人員本人或其父母、配偶為上高縣戶籍;

　　5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

　　6.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.要明確入闈資格審查人員資格審查需要提供的資料，并通知到所有人員;

　　8.必須審核筆試入闈人員提供的原件，并按要求收集相關(guān)材料的復(fù)印件或原件備查;

　　9.資格審查因資格不符或考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，由實(shí)施單位從報(bào)考該崗位所有未入闈人員(包括原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，規(guī)則如下：①已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ);②在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(詳見附件1)，違者將取消面試資格;③遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的缺額，由面試單位視情況決定是否繼續(xù)遞補(bǔ);④遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈;⑤對無人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試;

　　10.暫時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證，或正在申辦兩證的考生，資格審查時(shí)須簽訂承諾書(詳見附件2)。如若錄用，承諾在2023年8月25日前取得并提供符合報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證和教師資格證，否則按照有關(guān)規(guī)定不予聘用;

　　11.考生報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式須保持暢通，并自行準(zhǔn)備好所需材料，否則因此影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的視為自動放棄面試。

　　三、面試工作

　　(一)面試對象

　　以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定比例確定的(含調(diào)劑人員)且經(jīng)過資格審查合格的面試入闈人員。

　　(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2023年6月11日(周日)，上午7:00開始，一個(gè)工作日內(nèi)完成;

　　2.地點(diǎn)：江西省上高縣友誼路8號(上高五中)。

　　(三)面試現(xiàn)場準(zhǔn)入。參加面試的人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件(貼本人近期免冠照片，并蓋有“江西省上高縣教育體育局”鋼印，標(biāo)注時(shí)間地點(diǎn))。

　　(四)設(shè)置考場。根據(jù)面試需要安排考點(diǎn)和考場，考場按面試小組設(shè)置。考點(diǎn)和考場實(shí)行全封閉管理?？键c(diǎn)張貼考生須知、考場平面圖及舉報(bào)電話?？键c(diǎn)設(shè)有考生候考室、備課室和面試室。

　　(五)考生面試順序?？忌燃械胶蚩际也⒂晒ぷ魅藛T查驗(yàn)兩證(筆試準(zhǔn)考證、身份證)。同時(shí)抽簽產(chǎn)生考生面試順序，之后由引導(dǎo)員按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入備課室和面試室。

　　(六)面試過程。考生進(jìn)入備課室，進(jìn)行40分鐘的備課(才藝展示)準(zhǔn)備，備課所需教材和備課紙由備課室統(tǒng)一安排和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，開始說課。說課時(shí)須板書課題，說課方法技巧自行把握。音樂學(xué)科考生須在8分鐘以內(nèi)完成規(guī)定曲目彈唱和才藝展示(考場為考生準(zhǔn)備鋼琴和音響播放設(shè)備，其他才藝展示器材由考生自備，伴奏音樂用U盤儲存)。美術(shù)考生先集中進(jìn)行60分鐘的素描測試，然后進(jìn)行說課(考場為考生準(zhǔn)備畫架、畫板、素描紙等，其他寫生工具和材料考生自備)。體育考生先進(jìn)行說課，然后進(jìn)行體育基本功測試(100米跑、立定跳遠(yuǎn))和崗位要求的專業(yè)技能測試(足球、籃球、排球等，特殊教育崗位不需要)。

　　(七)面試方式

　　1.面試采取“說課”的形式進(jìn)行，其中：①音樂學(xué)科崗位采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行;②美術(shù)學(xué)科采取說課和素描測試相結(jié)合的形式進(jìn)行;③體育學(xué)科采取說課、基本功測試和專業(yè)技能相結(jié)合的形式進(jìn)行?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等。“說課”時(shí)間限定10分鐘內(nèi)，其中：①音樂考生先進(jìn)行說課，再進(jìn)行才藝展示(時(shí)間限定8分鐘以內(nèi));②美術(shù)考生先集中進(jìn)行素描(時(shí)間為60分鐘)，結(jié)束后再抽簽進(jìn)行說課;③體育考生先進(jìn)行說課，再進(jìn)行基本功測試(100米跑、立定跳遠(yuǎn))和崗位要求的專業(yè)技能測試?，F(xiàn)場評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分;

　　2.面試評委小組的組成?？忌鶕?jù)學(xué)科情況，分成若干個(gè)學(xué)科組進(jìn)行面試，每個(gè)學(xué)科組設(shè)評委7名(其中一人兼任評分組長)、計(jì)時(shí)計(jì)分員2名。評委全部由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從宜春市以外縣級或以上行政區(qū)域聘請;

　　3.面試課題的確定。面試當(dāng)天由各學(xué)科組評委，按以下指定教材分學(xué)科隨機(jī)確定5個(gè)說課課題，由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志從中為各學(xué)科抽簽確定1個(gè)面試說課課題;

　　4.指定教材版本

　　小 學(xué)：我縣2022-2023學(xué)年度使用的對應(yīng)學(xué)科教材，即：(1)語文(六年級下冊)，人民教育出版社;

　　(2)數(shù)學(xué)(六年級下冊)，人民教育出版社;

　　(3)道德與法治(六年級下冊)，人民教育出版社;

　　(4)音樂(簡譜)(六年級下冊)，人民教育出版社;

　　(5)體育與健康(七年級全一冊)，人民教育出版社;

　　(6)美術(shù)(六年級下冊)，江西美術(shù)出版社;

　　(7)信息技術(shù)(六年級下冊)，江西科學(xué)技術(shù)出版社。

　　初 中：我縣2022-2023學(xué)年度使用的對應(yīng)學(xué)科教材，即：

　　(1)語文(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(2)數(shù)學(xué)(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(3)英語(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(4)物理(八年級下冊)，上海科學(xué)技術(shù)出版社/廣東教育出版社;

　　(5)化學(xué)(九年級下冊)，人民教育出版社;

　　(6)生物學(xué)(七年級下冊)，河北少年兒童出版社;

　　(7)道德與法治(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(8)中國歷史(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(9)地理(七年級下冊)，中國地圖出版社;

　　(10)音樂(簡譜)(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(11)體育與健康(七年級全一冊)，人民教育出版社;

　　(12)美術(shù)(七年級下冊)，人民教育出版社;

　　(13)心理健康教育(高一下冊)，二十一世紀(jì)出版社。

　　高 中：我縣2022-2023學(xué)年度使用的對應(yīng)學(xué)科教材，即：

　　(1)語文(必修，上冊)，人民教育出版社;

　　(2)數(shù)學(xué)(必修，第一冊)，北京師范大學(xué)出版社;

　　(3)英語(必修，第一冊)，人民教育出版社;

　　(4)體育與健康(高中必修，全一冊)，人民教育出版社;

　　(5)心理健康教育(高一下冊)，二十一世紀(jì)出版社。

　　5.面試成績計(jì)算。評委現(xiàn)場打分，滿分100分。計(jì)時(shí)記分員按要求計(jì)時(shí)記分。說課成績當(dāng)場亮分，評委評分精確到小數(shù)點(diǎn)后1位，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余平均分為最后有效得分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);

　　6.總成績計(jì)算辦法。根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定：

　　(1)中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和

　　面試成績各占50%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分，面試滿分為100分。某考生筆試兩科得分120分，面試得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷250)+80×(50÷100)=24+40=64分。

　　(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?？偝煽冇?jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試兩科總分250分，面試滿分為100分。某考生筆試兩科得分120分，面試得分為80分，則該考生總成績=120×(40÷250)+80×(60÷100)=19.2+48=67.2分。

　　7.確定擬聘人員

　　(1)根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分分別確定統(tǒng)招及特崗教師擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試學(xué)科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員;

　　(2)根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》和《江西省2023年特崗教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》中相關(guān)問題解釋：通過資格復(fù)審的入闈面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，要求面試考生的面試得分達(dá)到75分及以上，否則不予聘用;

　　(3)特崗補(bǔ)報(bào)。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

　　四、有關(guān)要求

　　1.參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避;

　　2.評委和工作人員憑工作證進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管;

　　3.評委和工作人員要遵守保密紀(jì)律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其他不能公開的信息;

　　4.評委必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，準(zhǔn)確、獨(dú)立評分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng);

　　5.考生進(jìn)入考點(diǎn)，不得將攜帶的通訊工具帶入候考室、備課室和面試室(如有攜帶的，考生的相應(yīng)物品交工作人員統(tǒng)一保管，評委的交帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一保管)?？忌鷳?yīng)自覺遵守面試的時(shí)間要求，凡遲到超過15分鐘的，作棄權(quán)處理。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格;

　　6.考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員的管理?？忌谶M(jìn)行面試前不得離開候考室，考生面試完后立即離開考點(diǎn)，不

　　與候考考生接觸。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　7.有關(guān)教師招聘后續(xù)的工作安排，今后將在上高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shanggao.gov.cn/)及上高縣融媒體中心微信公眾號“上高之聲”進(jìn)行公告，不再另行通知。

　　附件：1.中小學(xué)教師招聘承諾書

　　2.未取得畢業(yè)證、教師資格證個(gè)人承諾書

　　上高縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年5月31日

　　原文標(biāo)題：上高縣2023年統(tǒng)招及特崗教師招聘考試資格審查及面試工作公告

　　文章來源：http://www.shanggao.gov.cn/sgxrmzf/zwgg/202306/b79f35cc9c774846a48d4a294c4ec8c0.shtml

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