江西省特崗教師的待遇
2022-02-14 11:25:34
【導讀】江西省特崗教師每年都有很多人報考參加，因此競爭力也很大，很多小伙伴都在猶豫是否要報考，也想了解一下江西省特崗教師的待遇，針對這個問題，江西教師編制考試網整理了以下內容：
通過近幾年江西省特崗教師招聘公告分析，可以了解到特崗教師具有以下待遇保障：
1.特崗教師實行合同管理，由設崗縣(市、區)教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。
2.3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。
3.特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。
4.設崗縣(市、區)統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
5.設崗縣(市、區)為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。
6.有從教經歷的志愿者、大學生退役士兵和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。
以上就是近幾年江西省特崗教師招聘待遇保障。整體而言，江西省的特崗教師待遇保障無論是上崗后的經濟保障方面，還是教師職業之路的后續發展都比較好。
以上是關于江西省特崗教師的待遇的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如江西教師招聘備考資料、江西教師招聘報考指南、江西特崗教師，江西教師招聘歷年真題、專業知識等，敬請關注江西教師招聘考試網。
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關鍵詞: 江西省特崗教師的待遇 特崗教師的待遇
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