江西教師招聘：2022年南昌青云譜區中小幼教師招聘成績及入闈體檢人員名單

　　【導讀】江西教師招聘溫馨提醒您關注：江西教師招聘：2022年南昌青云譜區中小幼教師招聘成績及入闈體檢人員名單。體檢時間：2022年8月26日早上8:00。以下是公告詳情：

　　一、面試成績、總成績的計算

　　(一)面試成績計算

　　1.面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式計算(四舍五入，保留兩位小數)。

　　2.面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。同一職位全部考生平均分與考生所在面試小組的考生平均分保留三位小數，考生最終面試成績四舍五入，保留兩位小數。

　　(二)總成績計算

　　總成績實行百分制，滿分100分。按照省教育廳、人社廳《江西省2022年中小學教師招聘公告》要求：“幼兒園教師崗位筆試科目為‘幼兒教育綜合知識一科’，考試依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%”“音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分”，相關要求進行計算。總成績四舍五入，保留三位小數。

　　面試成績如出現需要修正的，以修正后的面試成績為準，并按照上述規定筆試、面試成績占比計算總成績。

　　考生面試成績及總成績見附件。

　　二、確定入闈體檢名單

　　根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優先，若面試成績也相同的由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

　　1.達到面試開考比例的崗位，根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

　　2.未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數內排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在科目的面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。

　　入闈體檢人員名單見附件。

　　三、體檢

　　(一)體檢時間

　　2022年8月26日早上8:00

　　(二)體檢地點

　　南昌市第五醫院(南昌市青云譜區廣州路959號)

　　(三)體檢標準

　　體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢標準(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)文件執行。體檢費用由體檢醫院按標準收取，由應聘者個人承擔。

　　(四)有關要求

　　1.請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上8：00以前帶好本人有效身份證到指定地點集合。逾時未到，作放棄體檢資格處理。

　　2.所有參加體檢的考生一律不得使用手機等通訊工具與外界聯系，否則，即取消體檢資格。

　　3.由他人代檢者，取消體檢資格。

　　4.體檢必須空腹進行，體檢前一天晚上22：00時后不要進食，體檢當天不能吃早餐。

　　5.為了便于體檢，女性考生請不要著裙裝。

　　6.需體檢復查人員，將以電話形式通知考生本人，請保持通訊暢通，屆時聯系不上，作棄權處理。

　　四、咨詢、舉報電話

　　咨詢電話：區教體局    0791-88461821

　　區人社局    0791-88461980

　　以上電話，請于工作時間撥打。

　　附件：2022年全省中小學(幼兒園)教師招聘青云譜區考生面試成績、總成績及入闈體檢人員名單

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