2022年贛州信豐縣省統(tǒng)招教師、特崗教師面試公告

　  【導(dǎo)讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關(guān)注2022年贛州信豐縣省統(tǒng)招教師、特崗教師面試公告。詳情如下：

　　一、面試對(duì)象

　　在2022年7月22日通過資格復(fù)審的入闈省統(tǒng)招中小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位及特崗教師人員。

　　二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.省統(tǒng)招高中及初中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師

　　面試時(shí)間：2022年7月26日上午8:00開始。地點(diǎn)：信豐縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　2.省統(tǒng)招高中及初中政治、地理、生物、歷史、化學(xué)、物理、道德與法治、心理健康學(xué)科教師;特崗初中及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、歷史、化學(xué)、物理、道德與法治、科學(xué)學(xué)科教師

　　面試時(shí)間：2022年7月27日上午8:00開始。地點(diǎn)：信豐縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　3.省統(tǒng)招高中、初中、小學(xué)、特崗音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師

　　面試時(shí)間：2022年7月28日上午8:00開始。地點(diǎn)：信豐縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　4.幼兒園教師

　　面試時(shí)間：2022年7月29日上午8:00開始。地點(diǎn)：信豐縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　三、面試內(nèi)容、形式

　　1.音、體、美、信息技術(shù)以外的各學(xué)科面試形式

　　采用試講的方式，試講課題由評(píng)委臨時(shí)抽取，備課紙由考務(wù)辦統(tǒng)一提供，備考時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。考生根據(jù)抽取的教學(xué)課題進(jìn)行無生模擬課堂教學(xué)，通過對(duì)考生處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教育技術(shù)手段應(yīng)用、板書、綜合分析、語言表達(dá)、儀表舉止等方面進(jìn)行評(píng)定，試講總分100分。高中試講教材為我縣現(xiàn)行高一上下冊(cè)、初中試講教材為我縣現(xiàn)行初中七年級(jí)上下冊(cè)(初中物理學(xué)科為八年級(jí)上下冊(cè)、化學(xué)使用現(xiàn)行初中九年級(jí)教材)、小學(xué)試講教材為我縣現(xiàn)行教材小學(xué)五年級(jí)上下冊(cè)教材。心理健康試講內(nèi)容由評(píng)委考前商議確定。

　　2.音、體、美、舞蹈、信息技術(shù)學(xué)科面試形式

　　音樂：通過聲樂、器樂、才藝表演三個(gè)科目對(duì)考生進(jìn)行測試。聲樂演唱40分，器樂35分，才藝表演25分(限一項(xiàng)才藝)。其中演唱所需伴奏帶由考生自備，除鋼琴外，其它演奏樂器考生自帶，才藝表演所需的道具和用品也全部由考生自備，每個(gè)考生的總用時(shí)不超過15分鐘。通過對(duì)作品難度、聲音條件、演唱和演奏方法與技巧、音準(zhǔn)節(jié)奏、作品演繹、才藝技巧難度、表現(xiàn)能力、表演效果等幾方面進(jìn)行評(píng)分，總分100分。

　　舞蹈：通過舞蹈作品、基本功和技巧展示、即興舞蹈表演三個(gè)科目對(duì)考生進(jìn)行測試。舞蹈作品展示：表演兩段不同舞種或風(fēng)格的舞蹈作品或組合(街舞等流行舞類不在考試內(nèi)容之列)，時(shí)長各不超過3分鐘，分值60分，音樂由考生自備測試前上交U盤，統(tǒng)一MP3格式;基本功和技巧展示：坐地下叉、轉(zhuǎn)叉，站姿下后腰，跳、翻、轉(zhuǎn)三類技巧各不得少于2個(gè)，分值20分;即興舞蹈表演，分值20分，音樂由評(píng)委提供。該專業(yè)的考生統(tǒng)一穿練功服面試，總分100分。

　　體育：通過100米跑、立定跳遠(yuǎn)、動(dòng)作講解與示范對(duì)考生進(jìn)行測試。100米分值30分、立定跳遠(yuǎn)分值30分、動(dòng)作講解與示范分值40分，總分100分。動(dòng)作講解與示范由評(píng)委當(dāng)場指定某個(gè)專業(yè)動(dòng)作講解與示范(備考時(shí)間10分鐘，講解時(shí)間5分鐘內(nèi))。

　　美術(shù)：現(xiàn)場創(chuàng)作，畫板、畫筆、顏料等所有測試所需工具由考生自備，畫紙由考場統(tǒng)一準(zhǔn)備。考試分速寫、素描、色彩3個(gè)科目，速寫30分,素描35分,色彩35分。測試應(yīng)聘考生的藝術(shù)修養(yǎng)、審美能力、觀察能力、造型能力、表現(xiàn)能力和技法運(yùn)用能力。考試時(shí)間150分鐘,總分100分。

　　信息技術(shù)：主要測試掌握計(jì)算機(jī)基本操作能力和某個(gè)內(nèi)容講解。操作能力分值70分，講解分值30分(備考10分鐘，講解10分鐘內(nèi))，總分100分。基本操作內(nèi)容如系統(tǒng)安裝、常用辦公和教學(xué)軟件使用，判斷和處理一般軟故障、常見硬故障，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本設(shè)置，獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)置、管理和維護(hù)等方面，某個(gè)講解內(nèi)容由評(píng)委考前商議。

　　3.幼兒園面試形式

　　幼兒園面試分講故事、彈唱、簡筆畫。講故事分值40分，在規(guī)定的幼兒故事里抽取1個(gè)，使用普通話，5分鐘之內(nèi)完成;彈唱分值30分，4分鐘之內(nèi)完成，彈唱所需樂器除鋼琴外，其它由考生自備,彈唱音樂在規(guī)定的曲目中;簡筆畫分值30分，考生在15分鐘內(nèi)完成指定主題的簡筆畫任務(wù)，繪畫所需的橡皮、鉛筆、勾線筆等材料自備，紙張由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。

　　4.面試要求和程序

　　①考生必須在規(guī)定的時(shí)間(早上7：30)前憑有效身份證或社保卡和面試準(zhǔn)考證到指定集中室報(bào)到并上交手機(jī)，證件與本人不符或遲到10分鐘及以上者取消面試資格。考生在應(yīng)試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理，應(yīng)試違紀(jì)者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　②面試工作設(shè)集中室(供應(yīng)試人員集中抽簽并做好準(zhǔn)備進(jìn)入備考室及休息)、備考室、侯考室、面試室、候分室。面試室設(shè)一名監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí))、一名記分員。面試前，考生通過抽簽順序號(hào)確定參加面試的順序，考生須在“面試抽簽表”上簽名。應(yīng)試人員在工作人員的引導(dǎo)下到備課室，應(yīng)試人員在統(tǒng)一的備課紙上寫試講稿，并在規(guī)定位置(左上角)注明本人試講序號(hào)(呈現(xiàn)姓名者試講成績作零分處理)，寫試講稿的時(shí)間到后，試講稿交候考室工作人員統(tǒng)一保管，待到自己試講時(shí)才予以領(lǐng)取。

　　備考室不得將各種電子產(chǎn)品、手機(jī)、書籍資料、教參等物品帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理，面試成績按零分處理。

　　③試講開始。應(yīng)試人員由候考室聯(lián)絡(luò)員依抽簽順序逐個(gè)帶到各學(xué)科指定的面試室參加試講。應(yīng)試人員進(jìn)入考場后向評(píng)委報(bào)告本人所報(bào)學(xué)科及抽簽序號(hào)，不得報(bào)出考生姓名，在提示下開始試講，監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí)員)開始計(jì)時(shí)。每位應(yīng)試人員試講時(shí)間為10分鐘，至結(jié)束還剩2分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉手提示應(yīng)試人員，結(jié)束時(shí)間到，監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí)員)發(fā)出“時(shí)間到”的終止試講信號(hào)。

　　④試講結(jié)束，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)，試講成績須經(jīng)記分員、監(jiān)督員計(jì)算好簽字，通知考生并請(qǐng)考生簽字確認(rèn)。考生試講結(jié)束并確認(rèn)成績后，應(yīng)立即離開考場。

　　⑤評(píng)委實(shí)行試講評(píng)委組組長負(fù)責(zé)制。評(píng)委臨時(shí)抽選，實(shí)行封閉管理，收取評(píng)委手機(jī)并密封。各試講組設(shè)評(píng)委7人。當(dāng)場評(píng)分，試講結(jié)束后公布應(yīng)試人員試講得分。每個(gè)評(píng)委組在試講前，由組長負(fù)責(zé)召集開會(huì)，評(píng)委熟悉試講內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)程序及要求。

　　5.面試成績計(jì)算

　　(1)應(yīng)試人員的試講得分計(jì)算辦法為：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入);

　　(2)試講時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到10分鐘及以上、違紀(jì)等情況，其試講成績以零分計(jì)算。

　　(3)因崗位面試人員較多的學(xué)科，則對(duì)該學(xué)科崗位面試人員分兩個(gè)(或以上)面試室進(jìn)行，其面試成績采用修正系數(shù)對(duì)以上考生面試原始得分進(jìn)行修正，修正后計(jì)算出的考生最終面試得分，計(jì)算方法如下：

　　考生面試最終得分=考生面試原始成績×修正系數(shù)

　　修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始成績的平均值÷本面試室所有考生的面試原始成績的平均值(計(jì)算平均值時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分)，以上修正計(jì)算過程和結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后八位，并排除因棄考等產(chǎn)生的零分。

　　四、擬聘人員體檢和聘用

　　1.各學(xué)段學(xué)科成績將于2022年7月30日在信豐教育體育網(wǎng)公布，《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定，中小學(xué)教師職位考生總成績計(jì)算辦法為：音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試成績和面試成績各占40%和60%，其他學(xué)科崗位筆試成績與面試成績各占50%。信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績按崗位按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教學(xué)校;總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

　　同時(shí)，根據(jù)省廳相關(guān)要求，針對(duì)入圍面試考生數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)和資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄、面試缺考等原因造成入圍人數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)的學(xué)科設(shè)定面試最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分，如該學(xué)科面試成績達(dá)到60分及以上的考生確定為擬聘人員，低于60分則不予錄用;針對(duì)入圍面試考生數(shù)小于入圍比例數(shù)和資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄、面試缺考等原因造成入圍人數(shù)面試考生數(shù)小于入圍比例的學(xué)科設(shè)定面試最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)，對(duì)該學(xué)科達(dá)到60分以上的考生，按照從高分到低分確定擬聘人員。另外，針對(duì)其他入圍人數(shù)已達(dá)到入圍比例的學(xué)科則按照面試成績，從高分到低分確定擬聘人員，不設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線。

　　2.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時(shí)間另行通知)，體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，體檢不合格空出的名額，可按總成績遞補(bǔ)一次。

　　3.公示、聘用。

　　(1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育體育網(wǎng)公示，公示期滿無異議的，報(bào)縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月, 試用期滿考核合格者進(jìn)行崗位設(shè)置和轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

　　(2)擬聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

　　①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　②2022年8月30日前未取得畢業(yè)證、教師資格證的;

　　③2022年8月30日前不能按時(shí)提供個(gè)人檔案的。

　　五、疫情防控特別聲明

　　本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。招聘過程中涉及現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試等招聘有關(guān)工作，工作人員和考生嚴(yán)格按照贛州市防控新冠病毒肺炎疫情的要求，做好疫情防控的有關(guān)工作，參加招聘的考生及工作人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，必須承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，自覺履行疫情防控的有關(guān)要求。對(duì)隱瞞新冠肺炎接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。注意如下要求：

　　1.所有考生需提交考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版和電子版均可)。

　　2.除進(jìn)入考場核驗(yàn)身份、面試時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　3.考生有以下情形的，不得參加考試：

　　(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

　　(2)處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。

　　(3)考前10天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。

　　(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

　　(5)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。

　　(6)考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場專家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請(qǐng)按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測等措施不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.考試當(dāng)日，考生須在上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)，憑二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺接受身份核驗(yàn)。考生入場必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可)，接受體溫檢測(不超過37.3℃)。通過檢測通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。

　　5.凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實(shí)疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　6.疫情防控具體要求請(qǐng)通過國務(wù)院客戶端電話咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。

　　7.我縣未舉辦過招聘教師的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也未委托任何單位、個(gè)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦招聘教師考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也未曾印制發(fā)放任何“內(nèi)部備考資料”，請(qǐng)廣大考生務(wù)必保持清醒頭腦，認(rèn)真?zhèn)淇迹?jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。考生自報(bào)名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止以及根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求均作為招聘單位考察內(nèi)容。

　　本方案由信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：信豐縣教育體育局人事股0797-3339466

　　宣傳欄：信豐教育體育網(wǎng)、信豐教育體育微信公眾號(hào)

　　信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月21日

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