2022年南昌市機關事務管理局局屬幼兒園教師招聘面試公告

　  【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年南昌市機關事務管理局局屬幼兒園教師招聘面試公告。詳情如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署,落實促進高校畢業生就業工作,著力建設一支高素質專業化的教師隊伍,為推動南昌市教育事業高質量發展提供人才支撐和智慧保證。

　　二、面試

　　(一)確定面試人員

　　1.招聘工作領導小組辦公室根據資格審查的結果,分別負責匯總核對崗位入闈面試人員信息。

　　2.招聘工作領導小組辦公室完成面試人員分組。

　　3. 8月4日-5日(初定)網絡打印面試準考證。打印面試準考證網站:http://www.nceea.cn/。

　　(二)面試內容

　　1.面試內容

　　面試主要考察考生的教育教學水平和專業能力,內容如下:

　　(1)命題兒童簡筆畫。

　　(2)命題自彈自唱。

　　(3)命題無生試講。

　　(4)自備才藝展示。

　　2.面試須知

　　(1)第1、2、3項面試內容試題由考試部門提供,考生在進備課室時抽取面試試題。備課時間共60分鐘,前20分鐘完成第1項內容,后40分鐘備課,全部采取閉卷形式進行。

　　(2)第2、3、4項面試內容在考場逐一完成,總共20分鐘,不分別計時。

　　(3)第1項面試內容由考生自帶水筆、彩鉛、油畫棒、馬克筆等繪畫文具(經工作人員檢查并允許后帶入備課室),不得攜帶水彩等需要加水的顏料。繪畫紙統一由考試部門提供(每位考生僅限提供一份畫紙)。繪畫作品經工作人員檢查并允許后方可帶進考場交由考官評價。

　　(4)第2項面試內容在考場內可先試奏2遍后進行正式彈唱。

　　(5)第4項面試內容所需道具(如樂曲、播放器、服裝等)由考生自行準備,但不可帶入備課室(可放在備課室門口),經工作人員檢查并允許后方可帶進考場。進入考場后不得單獨換裝。

　　(6)不提前公布面試考題及相關信息。

　　(7)考官結合考生在兒童簡筆畫、自彈自唱、無生試講及才藝展示四個內容的表現綜合評分,滿分100分。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入,保留兩位小數)。

　　(三)面試安排

　　1.面試地點:南昌市第十九中學紅谷灘校區(高中部)。

　　2.面試時間:2022年8月7日

　　考試具體時間及場次安排,詳見考生準考證說明。

　　3.面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統分→確認→離場

　　流程 1 報到:按照準考證所列內容和要求,考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點掃碼、測溫、報到。

　　流程 2 抽簽:在檢錄員的組織下,抽簽確定面試順序。

　　流程 3 候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。

　　流程 4備課:在引導員的指引下,到指定的備課室抽取面試試題并進行命題繪畫及備課,時間為 60 分鐘。

　　流程 5 面試:在監察員的引導下,到指定的面試考室面試。

　　流程 6 評分:面試考官根據考生面試情況,獨立評出其面試分數,簽名后交統分員。

　　流程 7 統分:統分員按照考官所給考生得分,去除一個最高和一個最低得分,計算并填寫考生面試得分。

　　流程 8 確認:在《面試成績統分表》上,考生在統分員指定的位置簽名,并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認,考生上交面試順序卡等相關材料。

　　流程 9 離場:確認成績后,立即離開考場、考點。

　　(四)注意事項

　　1.考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。考生進入考點自覺佩戴口罩,按照要求掃碼、測量體溫,除二代有效身份證、面試準考證,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置,不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等(需自備的水筆、油畫棒、樂曲、播放器、服裝、道具等需攜帶進場的須經工作人員檢查并允許后方可帶入)進入考場區域,一經發現,則視作舞弊,面試成績判零分。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

　　2.面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:15之前到達面試地點。憑證進入考點,6:45之前到達相應崗位面試組別的候考室集中報到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時未到者,取消面試資格。

　　3.考生考試順序經抽簽確定。考生在監考和紀檢人員的組織監督下,抽取本崗位的考試順序。考生按抽簽順序參加考試,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經本考場監考人員及紀檢人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生,在監考和紀檢人員的監督下,中午在候考室就餐(考點提供)、休息,未經批準不得離開候考室,否則按棄權處理,并立即離開考點。

　　4.除正常考試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人身份。

　　5.考生面試結束并確認本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

　　6.考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項,服從面試工作人員的安排。

　　(五)面試成績匯總

　　1.由面試考務工作辦公室完成統計匯總工作,確定考生的最終成績。

　　2.面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

　　3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分。同一職位全部考生平均分與考生所在面試小組的考生平均分保留三位小數,考生最終面試成績四舍五入,保留兩位小數。

　　(六)總成績的計算

　　總成績實行百分制,滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》規定:音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。面試成績如出現需要修正的,以修正后的面試成績為準,并按照上述規定筆試、面試成績占比計算總成績。

　　幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分,面試得分為90分,則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　考生總成績四舍五入,保留三位小數。

　　(七)確定入闈體檢名單

　　根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優先,若面試成績也相同的按學科專業知識成績高的優先,面試成績和學科專業知識成績均相同的,采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

　　(1)達到面試開考比例的崗位,根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

　　(2)未達面試開考比例的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時,在崗位計劃數內排在最后一位的考生,其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。

　　三、本公告由南昌市機關事務管理局局屬幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋,公告中如有與上級部門公告精神不一致的,以上級部門的規定及解釋為準。

　　 以上是關于2022年南昌市機關事務管理局局屬幼兒園教師招聘面試公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、面試名單等，敬請關注江西教師招聘考試網